{"id":283934,"date":"2025-04-23T12:11:46","date_gmt":"2025-04-23T10:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.recordjet.com\/?p=283934"},"modified":"2025-04-24T12:32:48","modified_gmt":"2025-04-24T10:32:48","slug":"girls-day-2025-ein-schoener-ausblick-in-die-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.recordjet.com\/es\/girls-day-2025-ein-schoener-ausblick-in-die-zukunft\/","title":{"rendered":"Girls’ Day 2025: una bonita mirada al futuro"},"content":{"rendered":"
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Incluso en 2025, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en la industria musical, al igual que dentro de recordJet, porque por mucho que nos esforcemos a\u00fan no hemos alcanzado el 50 %. Esta es otra de las razones por las que todos los a\u00f1os participamos en el Girls\u2019 Day, tambi\u00e9n este, pues adem\u00e1s de nuestra misi\u00f3n de dar a conocer nuestro perfil laboral, lo cierto es que sentimos much\u00edsima curiosidad por saber qu\u00e9 nos hace ser atrayentes de cara a las chicas j\u00f3venes, para que quiz\u00e1 una o dos de ellas acaben trabajando con nosotros y nosotras en el futuro.<\/p>\n

El Girls\u2019 Day (por cierto, tambi\u00e9n existe el Boys\u2019 Day) ofrece a las j\u00f3venes (de 12 a 18 a\u00f1os) una visi\u00f3n en esos campos profesionales que hist\u00f3ricamente han sido m\u00e1s espec\u00edficos para uno u otro sexo. El objetivo de esta jornada de acci\u00f3n es promover la diversidad, contribuir a la educaci\u00f3n y animar a los y las j\u00f3venes a mirar a su alrededor libremente y sin limitaciones estereotipadas a la hora de elegir su futura profesi\u00f3n y al margen de los modelos tradicionales.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Empoderamiento, diversidad visible y vivir el poder femenino<\/h3>\n

Afortunadamente, el tema nos toca muy de cerca en el equipo y nuestras compa\u00f1eras Karoline y Seti se encargaron de la organizaci\u00f3n con todo su cari\u00f1o, as\u00ed que no es de extra\u00f1ar que todas estuvieran aqu\u00ed, muy puntuales. Ah\u00ed est\u00e1bamos nosotras, sentadas en c\u00edrculo en nuestra oficina de la calle Torstra\u00dfe, en el centro de Berl\u00edn, para recibir a las 16 chicas de entre 12 y 18 a\u00f1os que hab\u00edan respondido a nuestra llamada, llenas de expectativas y de potencial. Toda la sala estaba ocupada y sorprendentemente silenciosa. Todas ten\u00edan los ojos puestos en nosotras, en las mujeres de recordJet. Una sensaci\u00f3n agradable.<\/p>\n

Aunque tambi\u00e9n una gran responsabilidad, eso lo ten\u00edamos muy claro: pues hoy no va solo de mostrar nuestro trabajo, de transmitir empoderamiento, de implantar la idea de que no se trata \u00fanicamente de hacerse un hueco en la industria musical, sino tambi\u00e9n de ponerse a la cabeza de la misma, tal y como nos explic\u00f3 a todos nuestra directiva Caro, que vino especialmente al evento estando a\u00fan de baja maternal. Porque, aunque el porcentaje de representaci\u00f3n de mujeres en la industria musical no deja de aumentar, las estad\u00edsticas de liderazgo son claras y de una sola cifra para el mundo laboral femenino. As\u00ed que, raz\u00f3n de m\u00e1s para hablar claro y bajarnos un poco \u201clos pantalones y las faldas\u201d.<\/p>\n

Y aunque no era la primera vez que organiz\u00e1bamos el Girls\u2019 Day en Torstra\u00dfe, hab\u00eda cierta emoci\u00f3n en el ambiente. Y muchas preguntas abiertas: \u00bfc\u00f3mo reaccionar\u00edan las chicas a nuestras presentaciones?, \u00bfa nuestra superactriz musical Anna Yuna?, \u00bfa los peque\u00f1os juegos para relajarse y soltarnos? \u00bfcon qu\u00e9 deber\u00edamos empezar?<\/p>\n

Todos los comienzos son m\u00e1gicos<\/h3>\n

Empezamos filos\u00f3ficamente con la certeza de que los caminos vitales rara vez son lineales y que las cosas en la vida pueden ocurrir sin m\u00e1s. No se puede, ni se debe, planearlo todo, ya que tambi\u00e9n puede ocurrir lo que le pas\u00f3 a la primera ponente, Caro, nuestra directiva: que le toc\u00f3 asumir la codirecci\u00f3n con un t\u00edtulo de estudios escandinavos y la maternidad en el bolsillo.<\/p>\n

As\u00ed que lo primero que hizo fue enfatizar su deseo de igualdad en nuestra empresa con una peque\u00f1a encuesta. Su mensaje a las chicas fue bien claro: sois necesarias. Tambi\u00e9n y especialmente en nuestro sector, el de la industria musical.<\/p>\n

Preguntas para romper el hielo, doble asistencia y porqu\u00e9 la inform\u00e1tica es cosa de mujeres<\/h3>\n

Este viejo y conocido juego de romper el hielo nos permiti\u00f3 conocer un poco m\u00e1s a las chicas. Empezamos con \u201cDos verdades y una mentira\u201d, que result\u00f3 ser el juego perfecto para ir calentando motores, porque de forma l\u00fadica nos permiti\u00f3 descubrir cosas sobre las dem\u00e1s que nunca se nos habr\u00edan ocurrido de otro modo. Lo cierto es que muchas de las chicas ya ten\u00edan afinidad con la m\u00fasica, ya fuera porque participaban en coros, daban conciertos en solitario con el clarinete o, simplemente, porque ya ten\u00edan algo de experiencia en estudios caseros como cantantes.<\/p>\n

Por supuesto, tambi\u00e9n intentamos sumar puntos con pizzas escandalosamente deliciosas y donuts absolutamente adictivos. Pero el d\u00eda en s\u00ed tambi\u00e9n fue todo un \u00e9xito. Despu\u00e9s de caro, les toc\u00f3 a Beate y Theresa<\/strong> hacerse cargo de la nave nodriza del Girl\u2019s Day. Ahora todo gir\u00f3 en torno a sus \u00e1reas de especializaci\u00f3n: la asistencia<\/strong><\/a>, el control de calidad<\/strong><\/a> y el servicio al cliente.<\/p>\n

Y lo expusieron con mucha claridad. Adem\u00e1s, como su trabajo implica estar en contacto directo con nuestros artistas, tambi\u00e9n pudieron describir una o dos situaciones divertidas, curiosas y muy reales, que tambi\u00e9n leyeron en voz alta pero pixelando al interesado\/a. Las chicas tambi\u00e9n tuvieron una visi\u00f3n pr\u00e1ctica de nuestro control de calidad<\/strong> ya desde la fase previa, es decir, antes del env\u00edo de una canci\u00f3n a las tiendas.<\/p>\n

Nuestros\/as colegas hab\u00edan preparado un perfil falso (Billieiei Eilisch :)) incluida la foto de portada y la informaci\u00f3n, al que hab\u00edan salpicado de peque\u00f1os errores deliberados. Ahora tocaba jugar a detectives, as\u00ed que las chicas hicieron de Sherlock Holmes y lograron descubrir, por ejemplo, un precio de venta que era incorrecto o una falta de ortograf\u00eda en el t\u00edtulo.<\/p>\n

Este ejercicio pr\u00e1ctico nos llev\u00f3 directamente a lo que m\u00e1s amamos en recordJet: la m\u00fasica<\/strong>. Porque nuestro trabajo se apoya y descansa en nuestros grandes artistas.<\/p>\n

Al finalizar, entr\u00f3 directamente nuestra colega de inform\u00e1tica, Alex<\/strong>, quien hizo uso de su formaci\u00f3n, gracias a lo cual incluso yo aprend\u00ed c\u00f3mo funcionan el frontend<\/em> y el backend<\/em>, adem\u00e1s de ilustrarnos con algunos de sus sabios conocimientos hist\u00f3ricos. \u00bfSab\u00edas, por ejemplo, que la programaci\u00f3n \u2013es decir, la base de los ordenadores\u2013 fue inventada originalmente por una mujer?<\/p>\n

\"Girls<\/h3>\n

Marketing, First Class y redes sociales<\/h3>\n

El siguiente relevo fue para m\u00ed. Mi tarea giraba en torno al marketing y los blogs. As\u00ed que di lo mejor de m\u00ed para ilustrar el \u00e1rea de marketing de la forma m\u00e1s pr\u00e1ctica posible para las chicas. Para ello, adem\u00e1s de comentar nuestras tareas generales, tambi\u00e9n organic\u00e9 un peque\u00f1o reto con el fin de animar un poco las cosas: les ped\u00ed que me ayudaran a elegir el nombre de una playlist imaginaria, y despu\u00e9s otro nombre de una playlist que estuviera basada en la descripci\u00f3n de un determinado estado de \u00e1nimo que yo hab\u00eda especificado.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, entraron en escena Setareh y Eleni, del equipo de First Class, que nos guiaron elocuentemente por su secuencia tem\u00e1tica. Luego organizaron con nosotras una votaci\u00f3n para nuestro art\u00edculo mensual recurrente, el\/la \u201cArtista del mes<\/strong>\u201d, en la que todas las chicas nominaron al\/a la \u201cArtista del mes\u201d en una votaci\u00f3n simulada. Para ello, nuestras colegas hab\u00edan propuesto cinco artistas a seleccionar, cuyos criterios de votaci\u00f3n inclu\u00edan, adem\u00e1s de la canci\u00f3n, otra informaci\u00f3n tipo la biograf\u00eda del artista y su marketing a trav\u00e9s de fotos, pero tambi\u00e9n cu\u00e1ntos oyentes mensuales ten\u00edan en servicios de m\u00fasica digital como Spotify y similares.<\/p>\n

Las chicas aprendieron qu\u00e9 es un pitch y con qu\u00e9 incre\u00edble profesionalidad trabajan muchos\/as artistas en recordJet. Y lo mejor: su voto se incluir\u00e1 por delegaci\u00f3n en nuestra votaci\u00f3n habitual del\/de la AotM.<\/p>\n

Por \u00faltimo, pero no por ello menos importante, nuestras expertas en redes sociales, Sky y Julia, terminaron con un discurso a bombo y platillo sobre la gesti\u00f3n de dichas redes sociales, para lo cual adoptaron un enfoque muy pr\u00e1ctico y llevaron a cabo un an\u00e1lisis de las mismas basado en los\/las artistas favoritos\/as de las chicas. Esto, adem\u00e1s de permitirnos conseguir un alto nivel de interacci\u00f3n, tambi\u00e9n nos hizo darnos cuenta de una cosa en particular: \u00a1lo mucho que nos divertimos!<\/p>\n

El punto \u00e1lgido lo puso Anna Yuna<\/h3>\n

A prop\u00f3sito de artistas profesionales, tuvimos en nuestra oficina la visita de la artista de la m\u00fasica pop Anna Yuna y su guitarrista. La cantante pop, casi completamente envuelta en negro, vino, habl\u00f3, cant\u00f3 y nos cautiv\u00f3. Anna Yuna<\/strong><\/a> es una cantautora berlinesa que inspira con su voz clara y emocional y sus maravillosas canciones de indie pop. Al principio se dedicaba al electropop bajo el nombre de A.VJU<\/em> y public\u00f3 un EP y cuatro singles entre 2017 y 2021. Despu\u00e9s de finalizar su m\u00e1ster en la Popakademie Mannheim y mudarse a Berl\u00edn, lanz\u00f3 su nuevo proyecto musical en alem\u00e1n. Sus canciones actuales se caracterizan por arreglos minimalistas y una atm\u00f3sfera melanc\u00f3lica que recuerda a un paseo nocturno por Berl\u00edn.<\/p>\n

Anna no solo ense\u00f1\u00f3 a las chicas el punto de vista de una artista, sino que tambi\u00e9n nos hizo a todas part\u00edcipes del proceso de creaci\u00f3n de su m\u00fasica. Nos explic\u00f3 la profesi\u00f3n de principio a fin, y lo hizo tan bien y de forma tan l\u00fadica que nos quedamos con la boca abierta. Porque no me canso de repetirlo: tenemos la suerte de contar con los y las mejores artistas.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Anna Yuna cant\u00f3 algunas canciones para nosotras en la oficina y las chicas se quedaron pegadas a sus labios, entonando canciones pop maravillosas que hicieron saltar chispas.<\/p>\n

Conclusi\u00f3n<\/h3>\n

Despu\u00e9s de este d\u00eda lleno de acontecimientos, las mujeres de recordJet ten\u00edamos dos cosas claras: que lo repetiremos el a\u00f1o que viene, y que nos lo pasamos tan bien mostrando conocimientos, entusiasmo y de alg\u00fan modo una puerta abierta a la nueva generaci\u00f3n, que solo nos queda esperar a que d\u00e9 sus frutos.<\/p>\n

Simplemente esperamos que nuestro trabajo haya contribuido a inspirar a una nueva generaci\u00f3n de mujeres fuertes y curiosas a las que les gustar\u00eda seguir nuestros pasos y que tambi\u00e9n hayamos ayudado con nuestro ejemplo a que puedan imaginarse haci\u00e9ndolo. As\u00ed que, en cierto modo, el Girls\u2019 Day tambi\u00e9n fue importante para nosotras. En cualquier caso, me di cuenta una vez m\u00e1s del gran grupo de mujeres y compa\u00f1eras que formamos en recordJet.<\/p>\n

Nos vemos en el futuro. \u00a1En abril de 2026!<\/p>\n

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