Girls' Day: ¡pizza, música, diversidad y la certeza de que casi nada transcurre de forma lineal!

Todos sabemos que la industria musical tiene muy poca representación femenina. Por ello, cada año participamos en el programa Girls’ Day. El objetivo de este proyecto, que por supuesto también existe para los chicos (Boys’ Day), es conocer entornos de trabajo que hasta ahora se habían categorizado históricamente como específicos de un género. La jornada pretende fomentar la diversidad, contribuir a la educación y animar a las personas a echar un vistazo generoso a su futuro campo de trabajo. Independientemente de las influencias históricas y el género.

Empoderamiento, diversidad visible y vivir el poder femenino

Todas estaban allí, muy puntuales. Las 19 chicas de entre 12 y 18 años que habían respondido a nuestra llamada. Las que no consiguieron asiento se sentaron en el suelo con un cojín. Toda la sala estaba llena y muy silenciosa. Todos los ojos puestos en nosotras. En las mujeres de recordJet. Una sensación muy agradable.

Pero también una gran responsabilidad. Sabíamos que hoy se trataría de comunicar nuestro trabajo, pero también de empoderarnos. Dicho simplemente, de bajarnos un poco los “pantalones y las faldas”. Y aunque no era la primera vez que organizábamos el Girls’ Day en la Torstraße de Berlín-Mitte, se notaba la emoción en el aire y preguntas sin respuesta. ¿Cómo actuarían las chicas a nuestras presentaciones?, ¿cómo reaccionarían ante nuestro superespectáculo musical con FLOSS?, ¿o a nuestros pequeños juegos para relajarse y soltarse? ¿Con qué deberíamos empezar?

Todos los comienzos son mágicos

Empezamos filosóficamente, es decir, con la certeza de que los caminos vitales rara vez son lineales. que en la vida también pueden suceder cosas y que no se puede ni se debe planear todo. Entonces también puede ocurrir lo que le pasó a nuestra primera ponente. O sea, ser capaz de asumir la codirección de una empresa con una licenciatura en estudios escandinavos y la maternidad. Caro, la directora general de recordJet, tomó el micrófono nada más empezar dejando claro que “queremos emplear en recordJet a tantas mujeres como hombres” (actualmente tenemos a bordo 24 hombres y 17 mujeres).

Enfatizó su deseo de igualdad en nuestra empresa con un concurso en el que teníamos que adivinar, entre otras cosas, cuántas mujeres hay en la cúpula de las discográficas. Sobre todo, animó especialmente a las chicas jóvenes a ser muy conscientes de que son necesarias. También en nuestro sector, la industria musical.

¿Qué esperas sacar de esta jornada?

Este viejo y conocido juego de romper el hielo nos permitió conocer un poco más a las chicas.
Una de las preguntas fue: “¿Qué esperas sacar de esta jornada? ”Algunas respondieron que no tenían expectativas, otras dijeron que les gustaría aprender más sobre la distribución musical y nuestro trabajo. Por supuesto, intentamos ganar puntos con pizzas escandalosamente deliciosas y donuts absolutamente adictivos, aunque el día ya fuera un éxito total incluso tal y como se planteó.

Por ejemplo, estaba nuestro colega de TI, Alex. Con sus conocimientos informáticos, incluso yo aprendí cómo funcionan un frontend y un backend (también combinados entre sí). Además,  nos aportó algunos conocimientos desde el punto de vista histórico. Por ejemplo, ¿sabías que la programación, requisito básico de los ordenadores, fue inventada en su día por una mujer? Después de Alex, les tocó el turno a Beate y Theresa, que se hicieron cargo de la nave nodriza del entretenimiento. Ahora todo giró en torno a sus áreas de especialización: la asistencia y el servicio al cliente.

Y lo expusieron con mucha claridad. Como están en contacto directo y dialogan con nuestros artistas, también pudieron compartir alguna que otra situación divertida, estrambótica y real. Además, nuestras asistentes pudieron ver y escuchar un auténtico proceso de control de calidad en la fase previa al envío de una canción a las tiendas. Para ello, nuestras compañeras habían preparado especialmente un perfil falso con una foto de portada e información, al que habían incorporado aposta pequeños errores en el lanzamiento para una mejor visualización. Ahora las chicas ya podían hacer de Sherlock Holmes, y así descubrieron, por ejemplo, que se había mostrado un precio incorrecto o que la ortografía de un título no estaba bien. Este ejercicio práctico también sirvió para que nuestra pieza clave en recordJet entrara en escena: la música. Porque no hay que olvidar que nuestro trabajo se fundamenta y apoya en nuestros grandes artistas.

Marketing, First Class y un poco de contabilidad

El siguiente relevo fue para mí, y me tocó hablar sobre el marketing y los blogs. Hice todo lo que pude para informar sobre los cambios en el marketing tradicional a través de las redes sociales, Google Ads, SEO, etc. También traté un poco sobre la influencia en general del ChatGPT y de la IA en nuestro trabajo, porque había una cosa que quería dejar bien clara: que es muy posible que cuando estas chicas hagan nuestro trabajo algún día, algunos campos profesionales hayan cambiado y sean diferentes.

A continuación, entraron en escena Setareh y Eleni, del equipo First Class, para guiarnos como suelen acostumbrar de forma elocuentemente por su tema. Organizaron con nosotras una votación para nuestro artículo mensual recurrente, dedicado al/la “Artista del mes”. Esta vez  eligieron las chicas en una votación de simulación. Con esta finalidad, nuestras compañeras habían propuesto cinco artistas para su selección. Los criterios de votación incluían, además de la canción, otra información tipo la biografía del artista, su marketing a través de fotos, pero también cuántos oyentes mensuales tenía en Spotify y plataformas similares.

Las chicas aprendieron qué es un pitch y con qué increíble profesionalidad trabajan muchos artistas de recordJet.

Lo más destacado: la presencia de FLOSS

A propósito de artistas profesionales, tuvimos a la artista pop FLOSS en nuestra oficina. La cantante, que siente debilidad por el color rosa, vino, habló, y nos inspiró. No solo enseñó a las chicas la perspectiva de una artista, sino que también nos hizo partícipes del proceso de creación de su exitoso single ‘‘I will eat your God”. Empezó leyendo un libro para llamar la atención, de forma simbólica y práctica, sobre lo importante que es inspirarse y dejar que una idea madure hasta que, de algún modo, pueda cobrar vida propia en el corazón de la artista.

Este proceso va desde la nota de voz en mitad de la noche, pasando por los primeros retazos de ideas rítmicas, hasta la primera maqueta y el producto final, la canción acabada y masterizada. El proceso, que duró más de seis meses, como dejó claro Floss, fue solo el principio. A esto le siguieron ilustraciones, fotos y un elaborado vídeo musical. Todo esto para exactamente una sola canción.

Pero una cosa sí fue segura: este día, Floss tuvo que firmar muchos más autógrafos y hacerse muchas más fotos.

La contabilidad y las redes sociales completaron el programa del Girls’ Day

Tina, nuestra maga de los números, supo dar vida al tema, para muchos bastante áridos, de las finanzas y la contabilidad. Sin duda, esto se debe también al hecho de que disfruta con su trabajo. Esta diversión se podía sentir en toda la sala, y esa fue otra de las razones por las que la presentación y la magnífica forma en que se transmitió resultaron aún más eficaces. Se enseñó a las chicas de forma sencilla que para una empresa que tiene muchos empleados y elevados costes fijos en el calendario de cada mes, es fundamental que las cifras sean correctas.

Por último, pero no por ello menos importante, nuestra experta en redes sociales, Sky, terminó a bombo y platillo con un potente discurso sobre la gestión de las redes sociales. Adoptó un enfoque práctico y llevó a cabo un análisis de las redes sociales utilizando el ejemplo de la artista favorita de las chicas. Además de un alto nivel de interacción, también nos dio la certeza de que nos divertimos.

Conclusión

Después de este día lleno de acontecimientos, las mujeres de recordJet teníamos dos cosas claras:

1. ¡Lo repetiremos el año que viene!
2.  Nos lo pasamos tan bien, demostrando conocimientos, entusiasmo y una especie de puerta abierta a la nueva generación, que ya solo podemos esperar a que dé sus frutos.

Simplemente, esperamos que nuestro trabajo haya contribuido a inspirar a una nueva generación de mujeres fuertes y curiosas a las que les gustaría seguir nuestros pasos, y también que gracias a nosotras tal vez puedan imaginarse haciéndolo, porque, en cierto modo, el Girls’ Day también fue importante para nosotras. En cualquier caso, me di cuenta una vez más del grupo estupendo de mujeres y compañeras que formamos en recordJet.

¡Nos vemos en el futuro, en abril de 2025!